Vi är väl egentligen inte fler än att moderatorsskaran skulle manuellt kunna levla upp dem som är aktiva och skötsamma, eventuellt efter egen ansökan? Sen håller jag med dig, ibland (eller tom ofta) krävs beslut av en välinformerad kärna snarare än att man skall sträva efter total konsensus, för då får man aldrig något beslut. Som nån skrev, är man så starkt engagerad och vill påverka så får man väl söka sig till den innre kretsen och ta att man får jobba lite för att få förmånen att påverka. Sen misstänker jag att ledningen följer utvecklingen av k&s, blir det pannkaka av allt kan man ju ändra sig.... Sent from my iPad using Tapatalk HD